Skip to main content
Berita Kegiatan

Badan Narkotika Nasional Provinsi Sulawesi Selatan mengikuti Rapat Virtual Evaluasi Layanan Administrasi Kepegawaian

Dibaca: 88 Oleh 18 Nov 2021Tidak ada komentar
Badan Narkotika Nasional Provinsi Sulawesi Selatan mengikuti Rapat Virtual Evaluasi Layanan Administrasi Kepegawaian
#BNN #StopNarkoba #CegahNarkoba
Badan Narkotika Nasional Provinsi Sulawesi Selatan mengikuti Rapat Virtual Evaluasi Layanan Administrasi Kepegawaian

Badan Narkotika Nasional Provinsi Sulawesi Selatan mengikuti Rapat Virtual Evaluasi Layanan Administrasi Kepegawaian

Sub. Koordinator Administrasi Basri, S.Pi dan dan Syahriani Syahril, S.Sos. mengikuti kegiatan virtual “Rapat Evaluasi Layanan Administrasi Kepegawaian Dalam Rangka Sosialisasi Dan Asistensi Penilaian Kinerja Bagi Anggota Polri Penugasan Badan Narkotika Nasional Dengan Sistem Manajemen Kinerja (SMK)” yang dilaksanakan pada hari Kamis, 18 November 2021 bertempat diruang rapat kantor BNNP Sulsel Jl. Manunggal 22 Kel. Maccini Sombala Kec. Tamalate Kota Makassar

Acara diawali dengan Pembukaan oleh Kepala Bagian Renmin Biro SDM Aparatur dan Organisasi Settama BNN Kombes Pol. Gazali Ahmad, S.IK, M.H dan Pemateri dari Personil Biro SDM Binkar Polri.

Kegiatan dilaksanakan pada pukul 10.00 wita diikut oleh beberapa pegawai baik BNNP dan BNNK di lingkungan Badan Narkotika Nasional.

Berdasarkan hasil kegiatan virtual yang telah diikuti, bersama dapat dilaporkan hal-hal sebagai berikut:

• SMK dan keakuratan data pada SIPP menjadi tanggung jawab masing-masing personil;

• Untuk memperoleh user dan password pada akun Sistem Informasi Pesonil Polri, personil melakukan daftar secara mandiri pada website https://sipp.polri.go.id/;

• Apabila ada ketidak sesuaian data personil pada SIPP maka, personil dapat menghubungi operator satker asal masing personil untuk melakukan updating data dengan melampirkan berkas data dukung;

• Nilai maksimal SMK yang tidak memiliki penghargaan 92, demikian juga sebaliknya;
• Tidak ada keharusan nilai SMK tiap semester naik terus atau stagnan;

• Penilaian 13 Komponen Kinerja personil meliputi: Ke-13 aspek komponen tersebut antara lain penilaian kinerja Anggota dan PNS Polri pada SMK, penelitian pencatatan anggota dan PNS Polri, kesehatan, jasman.

#warondrugs

#indonesiabersinar

#indonesiabersih_narkoba

Kirim Tanggapan

made with passion and dedication by Vicky Ezra Imanuel